رابطه اشتیاق شغلی با تعهد سازمانی کارکنان
comitment
نویسندگان :
ارسلان همتی نژاد ( دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده ) , مرضیه حیدری ( دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده )
کليدواژه ها
اشتیاق شغلی، تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاریکد مقاله / لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:مرضیه حیدری , 1403 , رابطه اشتیاق شغلی با تعهد سازمانی کارکنان , اولین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
برگرفته از رویداد
دیگر مقالات این رویداد
© کلیه حقوق متعلق به موسسه آموزش عالی کار میباشد.