روابط ساختاری فرهنگ سازمانی و توانمند سازی با رضایت شغلی کارکنان
Effect of organization culture and empowerment on emplogees jop satisfaction
نویسندگان :
علی اکبر دولتی ( دانشگاه اصفهان ) , علی سیادت ( دانشگاه اصفهان ) , فاطمه آخوندی ( دانشگاه اصفهان ) , اکبر سلیمانگلی ( )
کليدواژه ها
فرهنگ سازمانی، توانمند سازی، رضایت شغلیکد مقاله / لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:علی اکبر دولتی , 1403 , روابط ساختاری فرهنگ سازمانی و توانمند سازی با رضایت شغلی کارکنان , اولین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
برگرفته از رویداد
دیگر مقالات این رویداد
© کلیه حقوق متعلق به موسسه آموزش عالی کار میباشد.